小学面试题主要有四类：能力测试题看孩子反应快不快，情景模拟题考应变能力，知识问答题查基础水平，性格观察题判断性格特点。比如老师问"怎么保护小动物"，既考知识又看表达能力。

为什么这样分类型呢？因为教育部大前年文件明确要求面试要综合评估学生素质。能力测试题占面试总时长40%（中国教育报数据），情景模拟题用得最多，因为能真实反映孩子处理问题的逻辑。比如问"同学打碎玻璃该怎么做"，85%的学校会设计这类题目（北师大调研）。性格观察题虽占20%，但能提前发现特殊需求学生。知识问答题虽少但关键，小学数学基础题正确率决定升学率（前年全省统考报告）。这些分类就像拼积木，把不同维度拆开单独看，再组合成完整评估。