山东农商行普通员工待遇不咋高，基本工资三千到五千，绩效占三成左右。每月到手五千到八千，年底能拿两万块奖金。五险二金全交，但公积金双边加起来也就一千多。晋升得熬个三四年，管培生转正后工资能涨两千。工作强度大，加班多，尤其是年终考核那会儿。

为啥是这个样呢？因为山东农商行是地方性银行，工资得看当地经济水平。大前年省银保监局数据说，农商行员工平均月薪六千二，比国有银行低两成。绩效跟存款任务挂钩，去年全省农商行平均绩效占比30%，像济南的员工绩效能拿两千，而聊城才一千五。晋升慢是普遍现象，省联社规定管培生要三年才能转正，期间工资只涨几百。工作强度大主要因为要完成普惠金融指标，去年全省农商行人均加班时长比国有银行多120小时。地区差异明显，青岛员工公积金能到两千，而菏泽才八百。这些数据加起来，就解释了为什么待遇是这个样子了。