数码照就是企业让求职者提供的电子版照片，通常要符合尺寸比例和背景颜色要求。比如现在很多公司要求上传证件照，或者工作照，用来代替纸质材料。这种照片方便HR快速审核，也避免邮寄照片的麻烦。现在很多招聘平台都强制要求上传数码照，比如智联招聘前年数据显示，78%的企业在简历筛选阶段会先看照片是否符合规范。

为什么现在招聘都用数码照呢？首先因为数字化转型，企业节省了纸质存档成本。根据人社部数据，大前年全国有超过2000万家企业使用在线招聘系统，数码照处理效率比纸质快3倍。防止照片造假，比如用PS修改的证件照会被AI系统自动识别。线上面试需要统一形象，比如字节跳动要求员工入职前提交数码照，确保工牌照片统一。现在很多公司还要求照片带时间水印，防止重复使用。不过要注意，有些国企或事业单位可能还保留纸质照片环节，但大部分中小企业已经全面采用数码照了。