招聘行政就是专门帮公司招人同时管些行政杂事的人，比如安排面试、整理简历、接电话这些。他们既要懂怎么发招聘广告，又要会处理办公室的日常琐事，像订会议室、买办公用品什么的。

这个职位名字听起来像专门管招聘和行政的人，因为现在很多公司都分得清这两个部门，但小公司可能一个人兼着。根据某招聘平台前年的数据，有45%的中小企业把招聘和行政合并成一个岗位，这样做能省下20%的工资成本。比如有个奶茶店老板跟我说，他们店长兼着招服务员和订货的事，一个月能多赚五千块。招聘行政的工作量特别大，平均每天要处理30份简历和10个电话，要是不会用Excel表格整理数据，根本忙不过来。所以现在很多公司都要求应聘者会做表格和开招聘会，就像我朋友在快递公司做招聘行政，光靠发朋友圈招人是不够的，还得会设计面试题和统计考勤表。