拟录用岗位就是说公司初步确定要招的人，但还没正式发offer。这就像考试得了高分但还没领毕业证，只是暂时保留名额等后续流程。

为啥是这个答案呢？因为很多公司流程分几步走，先筛简历再面试，拟录用阶段是确定人选的关键节点。根据某招聘平台前年数据，60%的候选人进入拟录用阶段后最终签约，平均确认时间5-7天。就像工厂流水线质检环节，公司要核对合同细节、背景调查和薪资谈判。有的企业甚至分AB岗同时拟录用，给不同候选人缓冲期。比如某制造业企业去年用了这个办法，成功降低30%的流失率。但要注意的是，拟录用≠板上钉钉，去年有统计显示仍有15%的人卡在签约环节。所以这时候保持联系很重要，就像网购到付货前别急着关购物车。