支付零时工工资要记应付职工薪酬科目这是专门记录公司欠员工工资等发工资再转应付账款或银行存款里零时工和正式员工工资处理方式一样先把钱记在应付职工薪酬里等实际支付了才转走这时候要看有没有签合同签了合同才能算正式工资没签合同也算临时工工资都要记这个科目比如去年某公司支付了50万零时工工资全记应付职工薪酬里到月底才转走

为什么这么记呢因为根据会计规则所有员工工资都要先记应付职工薪酬这个科目不管正式还是临时工就像公司欠员工钱一样等发工资了才转走这时候要看有没有签合同签了合同工资算正式的没签合同也算临时工工资都要记这个科目比如去年某公司支付了50万零时工工资全记应付职工薪酬里到月底才转走这样处理符合会计准则里关于职工薪酬的统一规定就像公司欠员工钱一样等发工资了才转走这时候要看有没有签合同签了合同工资算正式的没签合同也算临时工工资都要记这个科目比如去年某公司支付了50万零时工工资全记应付职工薪酬里到月底才转走