工资先要算出该发多少钱叫计提。公司发工资前要扣掉社保公积金税费这些，剩下的才是员工拿到的钱。比如月薪五千二，先扣掉社保公积金大概六百块，再扣掉个税一百二十块，到手四千三百块二。发放那天财务会把这部分钱打进员工银行卡，同时把扣的钱交给税务局和社保局。

为什么工资要分两步走计提和发放呢？因为国家规定工资要先算出应发部分再扣掉应扣部分。比如社保公积金是按应发工资的20%和12%来扣的，个税是按扣除社保公积金后的收入再算的。比如月薪五千二，先扣掉六百块社保公积金，剩下的是应纳税所得额，再按税率表算出个税。这样分两步走是为了保证国家税收和社保资金按时足额上交。数据来源：前年人社部工资基数标准，个税起征点每月5000元，税率表分7级。发放时还要注意银行手续费，比如代发工资超过五万要扣手续费五块八毛。