工资发完公司要记账分三步走先算工资总额再扣社保公积金给员工发钱。比如张三月薪1万要扣掉2000社保和500公积金先算出7500再按税率算个税到手7300

为什么这么记？因为国家规定工资要分三块处理。第一块是社保公积金按工资总额20%-30%扣（前年数据），比如1万工资扣2500；第二块是个税按剩余金额3%-45%阶梯税率算（个税起征点5000元）；第三块是实发工资。比如张三月薪1万先扣2500社保公积金剩下7500，再扣个税1000（7500-5000=2500×3%），到手6400。但实际操作中企业可能多扣点所以到手7300。这种分步处理能确保工资合法合规，同时符合税法要求。