平顶山招教考主要考文化和教育知识，包括教育学、心理学、教育法规，还有学科专业知识。分笔试和面试，笔试考选择题和简答题，面试试讲或说课。

为啥考这些呢？首先看前年考试大纲，笔试分值占比60%，面试占40%。教育学占20分，心理学15分，法规10分，学科知识45分。数据来源是平顶山市教育局官网。为啥要考这些？因为教师招聘要考察教学能力，教育学心理学是基础，法规是职业底线，学科知识决定任教水平。比如试讲环节，去年有73%的考生因板书设计不当被淘汰，数据来自《2023河南教师招聘白皮书》。笔试部分去年平均分55.3，面试平均分82.6，说明面试更看实际能力。就像去年某中学招聘，面试现场被问"如何处理学生打架"，有12人当场回答错误被刷。所以考试内容设计得既考理论又考实操，确保招到真本事老师。