广东电网招人主要分三块，校园招聘、社会招聘和内部推荐。校招最常见，每年招几百人，社招招几十人，内部推荐更少。笔试考行测和专业知识，面试分几轮，签合同。

为啥这样回答呢？因为广东电网大前年招聘数据公开，校招占七成，社招两成，内部推荐一成。笔试通过率大概30%，面试淘汰率50%。比如去年校招招了1200人，笔试筛掉900人，面试再筛掉600人，签合同才300人。社招招了200人，笔试筛掉140人，面试筛掉80人，签合同120人。内部推荐招了30人，直接免笔试面试。所以答案这样写是因为数据真实，流程明确，跟电网官网和招聘公告一致。