广发银行合规部就像银行里的法律顾问和监督员，他们每天要检查几十份合同处理上百投诉电话还要熬夜准备上级检查材料。这个岗位主要干三件事：第一是看业务有没有踩红线比如贷款给不能贷款的人；第二是发现漏洞赶紧补上比如发现ATM机吞钱就马上修；第三是培训员工别犯错比如教柜员怎么拒绝客户送礼物。

为什么这么重要呢？去年广发银行合规部处理了132起违规事件光是员工培训就开了189场平均每人参加3.2次。根据银数据大前年银行业平均每起违规罚款580万广发通过合规检查避免了至少8起重大风险。合规岗就像银行免疫系统每天扫描业务流程就像医生给银行做体检。比如发现某支行给小微企业贷款时没核实财务报表就及时叫停避免了2300万潜在损失。他们用的系统能自动识别98%的合同漏洞比人工快5倍。合规部每年烧掉1.2亿搞系统升级和培训这相当于给银行买了份“风险保险”。