广安教师公招就是招老师，考试通过后能当正式老师。待遇有基本工资，每月拿4000多，绩效补贴年底加几百块，社保按最低标准交。合同签三年，转正后工资涨几百，还能评职称拿额外补贴。考试分笔试和面试，笔试考专业知识，面试要试讲和问答，竞争比大概1:10，比如去年某中学招5个老师，报名的有50多人。

为什么这么算呢？首先待遇看工资结构，基本工资参考当地事业单位标准，广安前年中小学工资表显示，初级教师月薪3850元起，加上绩效和补贴，实际到手4000多。社保按最低基数交，个人每月扣200多，单位交500多。合同期三年是常规，转正后工资涨300-500元，职称补贴比如二级教师每年多1000块。考试流程分两步走，笔试面试都考，笔试过才有面试机会，去年广安教师招考报名人数是岗位数的10倍，比如前锋区某小学招3个，报名的有30多人。数据显示前年全市教师招考平均竞争比8.7:1，笔试通过率约35%，面试淘汰率20%。所以想当老师得先考过这两关，待遇方面合同期内稳定，转正后能慢慢涨薪评职称。