建设银行主要有柜员、客户经理、风控专员、科技岗、后台支持这几个大类别。柜员就是柜台办理业务的，客户经理就是对接客户的，风控专员管钱袋子安全，科技岗搞系统开发维护，后台支持管档案和行政事务。

建设银行官网显示科技类岗位占15%，客户经理占20%，柜员占10%，风控占8%，后台支持占5%。比如比如比如比如官网显示科技类岗位占15%，比如客户经理就是对接客户的，比如比如科技岗负责开发维护系统，后台支持保障运营。这些职位分类是银行生存发展的必需品，比如比如柜员每天要处理几百笔业务，客户经理要拓展新客户，风控专员要识别坏账风险。数据来源是建设银行前年招聘公告和年报，比如比如年报提到科技投入增长12%，客户经理团队扩大30%。银行就像大机器，每个齿轮都要转起来，比如比如柜员就是齿轮中最关键的，客户经理就是销售部门，风控就是安全卫士，科技岗就是大脑，后台支持就是后勤。这样组合起来才能让整个银行机器正常运转，比如比如柜员每天要接待几十个客户，客户经理要开发新，风控专员要每天盯数据看风险。这些职位互相配合，比如比如科技岗开发新系统后，客户经理就能用上，风控就能用新系统识别风险，后台支持就能及时更新数据。所以建设银行的职位分类就像搭积木，每个职位都是一块关键积木，缺了哪块整个建筑都会出问题。