新乡市教育局直属学校招教主要考察三方面：一是资格条件是否符合要求，比如、教师资格证这些硬性条件；二是教学经历和技能，像有没有编制内教龄、获奖情况这些加分项；三是报名表信息真实性，特别是工作经历和证书编号这些关键信息。填表时要注意时间顺序，比如工作经历要按年份从近到远写，证书编号要和原件完全一致。

为什么这样考察呢？因为教育局要确保招教公平透明，去年新乡市直招教报名人数5000人，最终录取750人，通过率15%。资格审核是第一关，去年有1200人因学历不符被刷掉，占淘汰总人数的40%。教学经历审核要看有没有连续任教经历，比如某中学数学老师有5年教龄，但中间有2年考编空窗期，系统会自动预警。报名表信息核验特别严格，去年有83人因证书编号错误被取消资格，占审核不通过总量的12%。教育局用"三审三校"流程，先初审材料，再复审现场，终审档案，确保每个环节都经得起查。比如填错了工作单位名称，系统会自动匹配不上，直接不通过。