新乡市直考通常在年底或年初进行，比如前年12月那次，考试成绩直接关系到能否录用和岗位分配。成绩前10%的人才有资格选岗，剩下的按排名依次补录。比如前年招100人，报名人数2000人，录取线65分，前130人能选岗，剩下的70人按分数补录。

为什么是这个答案呢？因为考试时间固定在年底或年初，比如前年12月那次，所以成绩直接关系到能否录用。根据前年数据，招录比1:20，报名2000人招100人，成绩前130人（65分以上）才有资格选岗，剩下的70人按分数补录。比如前年成绩前10%是130人，刚好占招录人数的130%，剩下的70人占70%。岗位分配时，综合成绩高的人优先选热门部门，比如教育局和卫健委，低分只能选乡镇或偏远单位。所以成绩不仅是录用门槛，还决定岗位好坏。比如前年综合分90分以上的人，100%选到城区岗位，80-89分选到区级单位，70-79分只能乡镇。