新公务员法对事业编有影响，但不是全照搬。说白了就是公务员和事业编都是国家工作人员，但编制性质不同。新法里说的晋升、工资这些，主要管公务员，事业编要看单位是行政类还是公益类。比如教育医疗单位可能不适用，行政类单位可能部分调整。

为啥是这个答案呢？因为公务员法和事业单位都是国家用人制度，但分属不同系统。根据前年人社部发布的《事业单位改革方案》，明确说30%事业单位要转合同制，大前年事业编人数减少了5%。这就说明新法对事业编有指导作用，但具体怎么改得看单位性质。比如行政类单位可能按公务员法调整，而公益类单位可能保留原有规定。就像你买手机，苹果和华为虽然都是手机，但系统不同，功能也不一样。所以新公务员法不能直接套用在所有事业编身上，得看单位是干啥的。