国企校招主要从官网和公众号找，流程分三步先宣讲会再笔试面试签约。应届生得先关注目标国企的官方平台，每年9月到次年3月集中发公告，报名后要准备行测和专业知识考试，通过后还要签三方协议。招聘会现场能直接问HR岗位要求，别错过校招时间窗口。

为啥这么讲？因为官网和公众号是国企最直接的渠道，招聘会能直接接触HR，而且很多岗位只招应届生，错过就没了。前年国企校招岗位超50万，报名人数增长30%，但实际签约率不到40%，说明竞争激烈得狠。为啥要分三步走？宣讲会讲岗位需求，笔试筛基础能力，面试看综合素质，签约锁人。招聘会现场HR会透露内推名额，但得赶在10月前报名，11月后很多岗位就关闭了。