无领导面试就是大家围坐一圈讨论问题，考官看谁表现好。要做的第一件事就是先听问题再发言，别抢话。遇到分歧先让不同意见的人说完，总结时把大家的观点整合起来。如果抢着发言被考官打断，可能扣分。

为什么这么重要呢？先听问题再发言，是因为很多考生没弄清题目就急着说，结果跑偏了。比如某招聘平台前年调查显示，65%的求职者因抢话被淘汰。先让其他人说完，能收集到更多思路，自己发言时就能整合信息。比如有个案例，小王一开始抢着说方案A，后来发现同事说的方案B更可行，他马上调整补充，结果得了全场最高分。而且考官喜欢会倾听的人，主动让其他人发言，显得团队意识强。数据表明，主动让其他人说的考生，通过率比抢话的高42%。所以记住，先听问题再发言，别抢话，这个方法很管用。