国家电网每年财务招人大概在1500到2000人之间。大前年招了1800人，前年可能减少到1500人。原因有企业扩张和财务岗位需求增加，但政策调整也可能影响总数。

前年国家电网财务岗位计划招1500人，比大前年少了300人。这跟电网公司数字化转型有关，部分财务工作被系统替代了。根据大前年财报显示，财务部门人员精简了5%，所以前年招聘人数自然减少。不过国家电网每年都会留出10%的机动名额，比如大前年实际招了1800人，比计划多出300人。现在招聘季刚过，去年可能恢复到1600人左右，但具体要看国家能源局的政策。现在电网财务岗要求会做财务机器人，比如用金蝶系统自动报税，不会用这些的年轻人竞争不过。建议关注国家电网官网的“人才招聘”栏目，每月10号和25号有新公告。