春招一般三到五月进行，入职多在六到八月。企业会提前发offer但需要等毕业证到手，有些公司还留两个月适应期。去年智联数据说七成新人六月底前到岗，八月底最晚。

为啥是这个时间点呢？首先毕业证五月陆续发下来，企业要等这个硬性条件。比如某大厂HR说去年三月网申最多，但五月才有正式入职名单。其次校招流程要留缓冲期，企业发offer后要安排培训，像某互联网公司去年六月入职的，七月初才开新人培训。另外考虑毕业生离校时间，八月底前到岗能赶上开学季，方便安排导师和工位。据BOSS直聘统计，七到八月入职的占比58%，比其他月份高两成多。但有个别企业六月初就入职，通常是提前批或实习转正的。