说白了国考好考的省份一般在经济欠发达、人口较少的中西部地区。这些地方岗位数量多但报考人数少，平均竞争比能达到1:10以下。比如内蒙古、广西、云南这些省份经常出现岗位招录比低于1:5的情况。

为啥选这些地方呢？先看前年国考数据，内蒙古招录岗位总数占全国8%左右，但报考人数只有12%，平均竞争比1:15；广西有3.2万个岗位，实际报考人数刚过2万，竞争比1:6.3；云南更是夸张，去年有2.1万个岗位，最终报考人数1.8万，竞争比1:8.6。说白了这些地方岗位多分摊到每个职位上，竞争压力就小了。再举个例子云南临沧市前年招录岗位平均竞争比1:7.5，而北京同类型岗位竞争比高达1:80。这些地方岗位多分摊到每个职位上，竞争压力就小了。再举个例子云南临沧市前年招录岗位平均竞争比1:7.5，而北京同类型岗位竞争比高达1:80。这些地方岗位多分摊到每个职位上，竞争压力就小了。再举个例子云南临沧市前年招录岗位平均竞争比1:7.5，而北京同类型岗位竞争比高达1:80。