报录比1:100就是100个人抢一个岗位的意思。比如某个岗位招2个人，有200人报名，比例就是1:100。这个数比普通考试高，但不算最高。国考热门岗位可能达到1:2000，比如银保监和税务系统。不过大部分岗位在1:50到1:300之间浮动。

为什么说1:100算高呢？首先国考每年报考人数超200万，但岗位总数不到3万个，去年平均报录比是80:1。按这个比例算，1:100已经超过平均水平20%。比如前年国考招2.9万人，报考人数242万，平均80:1。但热门岗位像中央党校、外交部等，实际竞争比能达到1:3000。比如大前年外交部招录1人，收到6000多份简历。其次岗位分布不均，中西部基层岗位竞争比1:50，东部发达地区1:300。而且国考报名有2个月周期，每年11月到12月集中报名，10天报名人数激增30%。所以1:100说明岗位竞争挺激烈，但还没到最激烈阶段。考生需要提前半年准备行测申论，关注岗位动态，选择竞争比1:100以下的冷门岗位成功率更高。