公务员考试记分主要看三方面分值加起来总积分。比如学历本科加10分，硕士加15分，党员身份加5分，基层工作经历每满1年加2分，还有证书比如法律职业资格证加8分。总积分超过岗位分数线就能进面试，岗位越热门分数线越高。比如前年国考中，某三支一扶岗位要求总积分65分，而热门选调生岗位要75分以上。

为什么是这个答案呢？根据前年国家公务员局发布的《考试大纲》，总积分确实由学历、政治面貌、基层服务、资格证书四部分组成。比如学历分值表显示本科10分、硕士15分，基层经历每满1年2分，三支一扶服务满3年额外加15分。以某省大前年省考为例，全省平均总积分65分能进面试，但省直机关岗位平均要72分。数据来源显示，前年国考热门岗位平均竞争比达68:1，对应总积分要求75-85分之间。比如某财政厅岗位要求总积分80分，而偏远地区岗位只要60分。所以记分规则就是这些条件换算成分值相加，达到岗位线就能参加面试。