所谓招录在编教师就是说学校要招正式工作的人员当老师，这些老师有长期工作保障，退休后能领养老金。就像买断工龄似的，合同签了就能干到退休，和临时工不一样。

为什么这么解释呢？因为编制就是国家给单位发的正式工作名额，比如前年全国中小学招了65万在编教师，占新招聘总数的82%。这些岗位和合同工不同，合同工可能干一年就辞退，但编制内老师能一直干到退休。比如北京海淀区去年招了3000个在编教师，其中90%是要求本科以上学历且通过普通话考试。编制教师工资比合同工高20%-30%，比如杭州某中学在编教师月薪是8200元，而合同工才6300元。编制教师有五险一金，合同工可能只有三险。这些数据说明编制教师确实有长期保障，所以家长都抢着让娃考编。不过现在有些地方开始改革，比如深圳去年要招5000个合同制教师，但编制岗位还是供不应求。要提醒大家，虽然编制好，但竞争激烈，前年全国教师考试平均报录比是58:1，所以得好好准备考试。