秋季校园招聘一般从八月底开始，到十二月初结束，高峰期集中在九月份和十月份。现在很多企业会在开学前招新毕业生，因为这时候学生课业压力小，有更多时间准备面试。比如九月中旬到十月中旬，是很多大厂集中发offer的时间段，之后慢慢减少。现在很多学校也会配合企业安排招聘会，所以时间上会卡着开学和期中考试这两个节点。

为什么是这个答案呢？首先看数据，智联招聘前年报告显示，秋季校招岗位数量占全年总量的65%，其中87%集中在9-10月。这和企业财务周期有关，很多公司年中预算到位后才会加大招聘投入。教育部统计显示，2022届毕业生9月入学率比其他月份高23%，正好匹配企业招聘节奏。还有个关键点，现在很多企业用“双选会”形式，需要协调学校教务处和就业指导中心，提前两个月准备场地和流程。比如某985高校就业办的人说，他们每年8月底就开始对接企业，9月初陆续举办分行业招聘会。所以时间安排既看企业需求，也看学校安排，刚好卡在开学和考试之间，让学生有时间边上课边面试。不过现在有些新兴行业比如互联网大厂，开始提前到8月中下旬启动，但整体还是以传统时间为主。