桂林招人主要分三类：公务员、基层服务岗和技术岗。公务员招录多，像前年招了500多人；基层服务岗招社区工作者、乡村振兴人员，去年招了800多个；技术岗包括教育、医疗、环保，比如教师招300人，医护招200人。

为什么桂林招这么多基层和技术岗呢？因为桂林现在在搞乡村振兴和智慧城市建设，需要更多基层干部和专业技术人才。大前年统计数据显示，基层岗位占比40%，技术岗占35%，公务员招录占25%。人社局前年招聘计划里，基层岗位比去年多了15%，技术岗多了10%。这说明重点在基层和技术方面发力，特别是智慧城市需要IT人才，乡村振兴需要农业技术员。比如前年智慧城市项目招了120个IT人员，农业技术岗招了80个。这些数据说明桂林招人方向和全国趋势一致，既要稳定公务员队伍，又要补充基层和技术短板。