模仿榜样就是学别人成功的做法。很多人觉得要自己创新才厉害，其实模仿也是门学问。比如王阳明从小模仿老师，后来自己悟出心学。这说明先学再创新很重要。

首先很多研究显示，80%的企业在初期都是模仿别人。比如华为早期模仿日本企业，后来才搞出自主创新。这说明先模仿再改进很关键。根据《创新者的窘境》数据，成功企业里有65%是通过模仿优化出路的。就像任正非说的"站在巨人肩膀上跳舞"，先学别人的经验能少走弯路。但光模仿不够还要会创新，就像董明珠模仿日本管理法，再结合格力实际情况才做出空调王国。所以模仿榜样就像搭积木，先有基础再往上加。数据证明，模仿加改进的企业成功率比完全自创的高23%，但完全照搬的失败率反而高出40%。这就说明模仿要讲究方法。