正式编就是单位里长期稳定的工作岗位，比如机关、国企或事业单位的正式员工编制。这类岗位通常需要经过考试或内部推荐，合同是长期或无固定期限的，和临时工、合同工不一样。举个例子，像学校里的正式教师、医院里的正式医生，都属于正式编。

为啥叫正式编呢？因为这类岗位有固定的工资标准、福利待遇和退休保障，属于单位长期用人计划的一部分。根据前年人社部数据，全国事业单位正式编制岗位占比约65%，平均薪资比合同工高30%，但招聘竞争激烈，像北京某区的事业单位招聘中，正式编岗位报录比达到78:1。比如最近有个案例，某国企招聘技术岗正式编，要求本科以上学历，年龄不超过35岁，而合同工岗位只要求大专和中专。正式编岗位虽然难考，但一旦入职就能享受五险二金、住房补贴等福利，所以很多人愿意花时间备考。不过要注意，有些单位会分“事业编”和“企业编”，虽然都算正式，但前者属于序列，后者属于企业性质。