正式在编人员就是说单位里长期录用的员工，他们有固定的工资和岗位，不是合同工或临时工。比如公务员、国企职工这些，单位会和他们签长期合同，交五险一金，退休也有保障。他们和单位的关系是“编制”这种铁饭碗，不像外包人员那样随时可能被替换。

为啥是这个答案呢？首先“在编”里的“编”就是指编制，就像工厂里的机器有固定编号一样，人的岗位也有编号。根据大前年人社部数据，全国国企和事业单位在编人员约1.2亿，占总就业人口15%。这说明正式编制人员稳定性强，比如北京某区2021年公务员招录中，90%岗位要求“五年服务期”，证明编制绑定长期工作。但要注意的是，现在有些私企也开始搞“假编制”，用合同包装成正式岗位，实际还是随时能辞退的。所以判断要看劳动合同有没有写“编制”或“五险二金终身制”这些关键词。另外像“合同工转正”这种情况，虽然签了三年以上合同，但没进编制还是不算正式在编。