考教师编制主要得满足三个条件：学历得是全日制本科或师范类大专，年龄一般不超过35岁，还要通过笔试面试两关。笔试考教育综合知识和学科专业知识，面试要试讲和说课，部分地区还搞结构化问答。前年全国教资考试数据显示，通过笔试的仅占报考人数的28%，最终能拿编制的不足5%。

为啥这么难考呢？首先编制岗位就少，全国中小学教师编制缺口每年大概在30万到50万之间，但报考人数都在百万级别，竞争比高达20:1。笔试面试都卡着硬指标，比如笔试成绩必须过线才能进面试，面试试讲要求10分钟内讲完完整课程，说课还要分析教材重难点。像北京海淀区前年教招考试，笔试合格线是70分，但面试淘汰率高达75%。再就是年龄限制，35岁以上的中年考生占比不足15%，年轻点的小伙子抢不过应届生。所以考编跟买似的，既要命好又要拼实力，还得赶着年轻时候考。