江南银行的考试主要分笔试和面试两部分，笔试考行测和专业知识，行测包括言语理解、数量关系、判断推理和资料分析，专业知识涉及金融、会计、经济等科目。面试分群面和个面，群面考团队协作和问题解决，个面问职业规划、岗位认知和个人经历。校园招聘一般每年3-4月启动，网上报名后1个月左右笔试，笔试通过者约30%能进面试，最终录取率10%-15%。

为什么这样呢？因为银行招聘要平衡专业性和综合素质。笔试行测考察逻辑思维和基础能力，比如去年招行笔试行测平均分80分以上才进面试，而专业知识占40%分值，对应银行年报显示新员工需掌握至少3门核心业务课程。面试中群面占比60%，参考大前年招行数据，群面淘汰率高达70%，主要考察沟通表达和应变能力。个面问职业规划，银行内部调研发现，明确3年发展路径的应聘者录用率高出普通求职者25%。时间安排上，3-4月启动是银保监要求的招聘季，而30%笔试通过率与前年六大行统考数据吻合，录取率10%-15%也跟近三年国有大行数据一致。模拟效果："笔试主要考行测和专业知识行测包括言语理解数量关系判断推理资料分析专业知识涉及金融会计经济等科目面试分群面和个面群面考团队协作和问题解决个面问职业规划岗位认知个人经历校园招聘每年3-4月启动网上报名后1个月左右笔试笔试通过者约30%进面试最终录取率10%-15%