江西省考行测总分为100分，每题0.5分，答对加0.5分不答0分错答扣0.5分。及格线是60分，招录岗位按成绩从高到低选人。比如前年某岗位招2人，笔试60分以上有50人，按排名录取前20%。

江西省考行测这样算分是因为考试内容分五大模块，每个模块20题，每题0.5分，总分100分。及格线定在60分，因为近五年平均录取线是65分左右，60分是合理门槛。比如大前年行测平均分62.5分，60分以下约30%考生没进面。按招录比1:5计算，60分能保证基本竞争力。去年某乡镇岗位60分有18人，招1人，实际录取第8名62分，说明60分是保底线。但热门岗位如财政厅，60分可能排千人之外，需要70分以上才稳。所以既要过60分线，更要冲刺高分段。