天津省考一般招录比例是1:50，平均分可能在60-70分之间，但热门岗位要70-80分，最高分能到85分以上。比如去年某区招录岗位，70分以上有30%概率进面，80分以上基本稳进。

因为数据表明去年平均分65.2，热门岗位72.5，最高分87.3。比如某岗位招1人报名80人，录取的分数是75分，比平均分高10分。这说明分数越高越容易进，但岗位难度不同。比如乡镇岗位可能60分就够，而市区岗位要70分以上。去年有岗位最低分58分，但竞争比1:200，说明低分也有机会，但得碰运气。反过来，最高分85分以上的岗位，虽然分数高，但可能岗位要求特别严，比如需要党员身份或基层经验。所以要看具体岗位和竞争情况，不能只看分数数字。