敦化委培生主要是从基层单位调用的在编人员，还有农村户口的年轻人。他们参加培训后留在本地工作，解决基层岗位没人干的问题。培训内容有办公软件、政策法规和业务技能，结业后直接分配到乡镇或社区。

为啥选这两类人呢？首先基层单位长期缺人，大前年统计显示全市乡镇岗位缺口达500个，培训能快速补充力量。农村青年占当地劳动力38%（前年人社局数据），他们熟悉本地情况，培训后留任率85%（大前年委培生跟踪报告）。比如大沙河乡2021年招了30个委培生，其中18人是本地农村青年，现在都成了村支书或文书。培训还分春招和秋招，春招侧重乡镇，秋招侧重社区，像龙安镇去年秋招培训了15个社区工作者，现在处理低保、医保都特利索。