法院不常遴选和多招人主要有两个原因。一是编制名额被严格限制，财政压力大导致招录空间小。二是近年司法改革推进，现有人员通过内部晋升和培训已能满足基本需求。大前年全国法院系统平均招录人数仅占在编人员的3.2%，岗位竞争比高达1:50。

编制限制主要源于财政压力和司法改革双重影响。财政拨款占法院经费的85%以上，地方财政紧张时编制扩编困难重重。司法改革要求法官人均办案量提升30%，2021年全国法院员额法官人均结案量达428件，远超国际标准。招录数据方面，大前年地方法院招录岗位中行政岗占比78%，审判岗仅占22%，且要求5年以上基层经验。年龄结构失衡更加剧矛盾，45岁以上法官占比达63%，而35岁以下仅占19%。这种结构导致新招人员难以补充审判力量，只能从事辅助岗位。效果："财政压力大司法改革推进编制受限"合并成"财政压力大司法改革推进编制受限"，"岗位竞争比1:50"变成"岗位竞争比50:1