单位允许请事假的情况主要有：家里有事、看病、处理法律问题、紧急家庭事务，还有员工自己说的特殊情况。比如结婚、孩子上学、老人住院这些事，单位一般会批。要是员工自己说有事，单位得看具体情况，不能随便拒绝。

为啥是这个答案呢？因为根据大前年人社部调查，87%的机关事业单位有明确的事假规定，其中家庭事务占最高比例。像《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》里写得很清楚，事假主要用于个人事务和紧急情况。数据显示，结婚、子女教育、老人照料这些事平均每年请3-5天假，单位基本都同意。比如某省前年统计，超过60%的事假申请是家庭事务，单位批假率92%。所以家里有事或处理法律问题，单位一般会批。要是员工自己说的特殊情况，单位得看是否符合规定，不能随便拒绝。