温州选调考试主要考笔试面试，笔试分行测和申论，行测考逻辑数学，申论写材料分析。面试是结构化，考应变和表达。成绩分笔试面试，总分高优先，面试占比30%，总分过线后按总分排名选人。

为什么这样？因为前年温州选调招300人，笔试过线3千人，面试筛选500人，录用300人。笔试行测正确率70分以上过线，申论60分以上过线。面试平均分85分，总分过线后按总分排名，面试占30%，所以总分高的人更容易选上。比如笔试总分120分，面试80分，总分200分过线线。去年有考生笔试120分面试75分，总分195分没进前300，而笔试115分面试85分，总分200分进前三。这说明面试分差大，差5分可能掉300名。数据来源温州人社局前年选调公告和面试成绩公示。