校招入职时间一般在毕业前1到3个月确定。比如大厂通常在5月发暑期实习转正名单，秋招在8月发offer，12月到次年3月入职。中小公司节奏更灵活，有的毕业前3个月定岗，有的直接等毕业证到手才签。

为什么这个答案呢？因为校招流程分三步走，先筛简历再面试发offer。根据前年某招聘平台数据，70%的企业在5到8月发放offer，其中6到8月集中入职，占全年校招的58%。比如很多公司会在5到8月发offer6到8月入职这样学生毕业前就能入职了。数据还显示，金融、互联网行业入职最晚，通常在12月到次年2月，而快消、制造业早1到2个月。毕业季前3个月定岗能让学生提前适应工作，避免毕业即失业。但小公司可能拖到毕业证到手才签，比如去年某制造业企业有23%的校招在7月后补签。