燃气公司主要招燃气工程、安全监测、自动化控制这些专业的人手。工资高的职位有安全总监、技术主管，月薪两万到四万，年终奖一万到三万。技术岗和管理岗最吃香，自动化控制岗位比普通技术岗工资高两成。企业现在特别缺能搞设备维护和管网巡检的，这类岗位缺口大，工资也高。

为什么这么讲呢？首先看数据，前年燃气行业招聘信息显示，安全监测岗位占公司总需求的25%，比去年多了30%。政策要求燃气设备五年一升级，企业得大量招能操作智能巡检系统的人。自动化控制岗位工资比普通技术岗高两成，这个在前年招聘会上有明确数据，平均月薪两万八，年终奖一万五。再说说技术岗，管网巡检员现在月薪普遍过万，比十年前涨了四倍。企业现在最缺的就是能管安全、会搞设备的，这类人才工资高还不好招。就像去年某燃气公司招安全总监，开出月薪三万五，年终奖两万，结果招了半年都没合适人选。所以现在企业招人，专业对口、能带技术团队的人最吃香。