体检通常在面试后1-2周进行具体时间看公告，分差大就是分数差距大比如超过5分可能逆袭概率低但低分的不用慌还有补录机会。

去年山东选调体检提前了15天通知，比如前年7月面试8月体检，分差超过5分的有3个岗位逆袭成功，但补录岗位分差普遍在8分以上。为什么分差大逆袭难？因为面试成绩占70%，笔试分差大抵等于废了。比如去年A岗位笔试分差12分，面试逆袭的只有1人，而补录岗位笔试分差平均8.3分，逆袭率反而有23%。所以别光看笔试分，重点盯面试成绩和岗位报录比，去年报录比1:5的岗位逆袭率比1:8的高4倍。