毕业生秋招一般在9月到12月进行，企业提前准备招聘计划，学生可以提前准备简历和面试。其实现在很多公司都会分批次招聘，比如大厂9月开网申，10月笔试，11月发offer，小公司可能拖到12月。这期间正好是国庆假期前后，学生还能参加校招补录。

其实是因为这个时间段刚好卡在假期前后，企业利用学生没课的时间集中招聘。根据前年某招聘平台数据，70%的互联网公司9月开始网申，金融行业多在10月启动。教育部大前年报告显示，秋招占全年岗位的45%，比春招多15%。企业想赶在年底前完成校招指标，学生有3个月准备，比春招提前半年。比如某头部企业去年秋招收到12万份简历，比春招多出4万份，说明时间窗口确实重要。不过现在有些公司开始把秋招和春招合并，但大部分还是按传统时间走。