三定就是给部门划清楚职责机构设置还有人员数量。比如说省下属的各个局厅，三定方案会先说这个局管什么工作，比如教育局管学校老师工资，财政局管花钱。然后定几个科室，比如教育局可能分基础教育科和职业教育科。定多少人，比如这个局有50个编制，招30个正式工和20个合同工。这样每个部门都明白自己该做什么不该做什么。

为什么是这个答案呢，因为三定方案是省在机构改革的时候用的，比如说某个省有200多个部门，每个部门都有明确的职责，比如教育局管教育，财政局管钱，这样就不会乱来。编制人数一般也不会太多，比如5000人左右，这样能控制成本。所以三定方案就是先定职责，再定机构，定人数，这样每个部门都清楚自己该做什么，不会互相推诿。就像去年某省公布的方案里，明确要求所有部门在前年6月底前完成三定，现在都在按这个规矩来办事。