浙江事业单位考的专业主要是管理、教育、法律、经济和计算机这些方向。管理类岗位最多，教育次之，法律和经济加起来占四成，计算机占一成。比如前年全省招考中，管理类岗位占30%，教育类占25%，法律和经济类合计占40%，计算机类占10%。

为什么这样呢？因为事业单位工作需要综合能力，管理类岗位负责日常行政和人事，全省招考中这类岗位有近万人竞争。教育类岗位集中在学校、培训机构，占全省招考总数四分之一。法律类岗位涉及执法监督和规范性文件制定，经济类岗位负责财务审计和项目管理，加起来需求量接近一半。计算机类岗位随着数字化改革推进，重点在杭州、宁波等城市，占10%左右。比如前年温州市招考中，教育类岗位有1200个，管理类岗位有800个，法律和经济类岗位合计占六成。不同地区侧重点不同，但总体还是围绕公共服务和行政管理的核心需求来定。