应届毕业生考国考分数高，因为岗位多竞争少比例也高。比如去年国考招录应届生占七成，热门岗位报录比才二十多。但有些岗位分数低，比如三不限岗位平均分八十，热门岗位要一百二以上。应届生考公优势明显，但得选对岗位。

为什么应届生国考分数差异大？因为岗位分三类：普通岗报录比三十左右，热门岗要一百多，三不限岗竞争最激烈。前年国考数据显示，应届生岗位平均竞争比1:15，而三不限岗平均竞争比1:200。比如中央部委岗位平均分120，基层乡镇才80。所以选岗决定分数，应届生要避开三不限，选专业对口的岗位。去年国考三不限岗位报录比1:300，而税务系统岗位报录比1:25，分数差距直接拉到四十分。选岗比努力更重要，应届生得抓住应届生身份这个窗口期。