社会人员能考的职位主要有公务员、事业单位、国企岗位和军队文职这四类。比如公务员考试每年招录十多万岗位，事业单位岗位数量比公务员多三成，国企每年校招和社会招岗位加起来有二十万左右，军队文职岗位虽然少但竞争比低。报考这些职位要提前准备笔试面试，比如国考平均竞争比是60:1，省考热门岗位能达到200:1。

为什么选这四类职位？首先公务员考试是最大众的选项，前年国考招录2.8万人，报考人数突破250万，但岗位数量少竞争激烈。事业单位岗位多在基层，比如前年全国事业单位招录38万人，其中基层岗位占65%。国企招聘有校招和社会招之分，像中石油、国家电网这类国企每年社会招岗位超15万，但要求有工作经验。军队文职岗位少但稳定，前年招录1.2万人，平均竞争比只有40:1。这些数据说明社会人员需要根据自身条件选择竞争适中的方向，比如应届生可报国企校招，有经验的适合考事业单位或军队文职。报考时要注意岗位限制条件，比如有些国企要求党员身份，有些事业单位限制户籍，提前查清岗位要求才能提高成功率。