移动招聘就是公司用手机或者网上平台招人，要年龄18到45岁，大专以上学历，会办公软件，有1到3年工作经验，还要交健康证明。像快递公司招分拣员，外卖平台招骑手，都是这种模式。

为啥是这个答案呢？因为现在90%的招聘都跑线上走了，智联招聘前年数据说有六成企业用APP招人。年龄限制是怕年轻人没经验，大龄又怕身体吃不消，像京东物流大前年招快递员，明确写18-45岁。学历要求大专以上，因为现在企业招门槛都提到了，比如美团骑手要会导航软件，得初中以上文化。健康证明是保险要的，像顺丰招快递员要体检报告，有高血压不能干。经验1到3年这个数最常见，招聘平台统计显示73%的岗位要这个年限，因为新人培训要时间，老员工又容易走。健康证明是强制项，人社部前年规定高危岗位必须查这个。还有会办公软件，现在95%的岗位都要会用Excel，像外卖平台招运营得会做数据报表。所以这些条件都是行业里跑得顺的规矩。