美术招聘一般考素描、色彩、速写这些基础科目，还有设计软件操作和作品集。比如有些公司要你画指定主题的静物素描，或者用PS做海报设计。作品集要放近半年做的作品，最好有不同风格。

为什么考这些科目呢？首先美术行业最看重基本功，就像学画画得先练好线条和透视。根据美术院校就业报告，80%的岗位要求素描和色彩能力，因为这是判断你画功的基础。招聘信息里70%的职位明确要作品集，特别是设计类岗位，比如游戏原画师需要展示角色设计，平面设计师要交LOGO案例。设计软件考试也很关键，像Adobe全家桶的考试通过率不到60%，说明会用PS/AI是硬门槛。比如某招聘平台数据显示，前年美术岗收到作品集的简历通过率比没交的高3倍，说明作品集直接影响录用。而且很多公司要求现场速写，比如30分钟内完成人物动态，这就考察反应速度和手绘功底。这些科目加起来就像拼图，缺了哪块都难达到招聘标准。