说白了就是特岗比招教简单点。招教考试得考笔试面试两关，特岗只要笔试。特岗岗位多在偏远地区，竞争人少，年龄限制大，还能考公定向用。

为啥特岗简单呢？首先招教考试得考笔试和面试，笔试要考教育理论、学科知识，面试还要试讲和结构化，流程长。比如前年某省招教平均竞争比8:1，特岗才3:1。特岗岗位多在乡镇，年龄放宽到35岁，部分不限专业，像前年全国特岗招录12万人，实际报名才30万，招录比2.5:1。但特岗要签3年服务期，服务期结束得回原单位，不能考公。说白了就是门槛低竞争小，但发展路径受限。招教岗位在城区，工资高晋升快，但考试难度大。