政法干警和省考都是公务员考试的一种，但侧重点不同。政法干警主要招录法院、检察院、公安局等政法单位，工作内容更偏向基层执法和案件处理；省考则是普通公务员考试，岗位遍布各部门，工作内容更综合。政法干警考试竞争相对小一些，但需要通过体能测试和政审，省考岗位多但竞争激烈，体能测试要求低一些。

为啥这样讲呢？首先看报考比例，前年某省政法干警岗位平均竞争比1:5，省考岗位平均1:15，数据说明政法干警岗位少但竞争不激烈。再比如薪资，政法干警基层月薪普遍比省考低1000-2000元，但年终奖和补贴多；省考在县城或市级单位，薪资高但工作压力更大。体能测试方面，政法干警要跑1000米、做引体向上，省考只考50米跑和立定跳远。比如某市大前年招录100名政法干警，最终报名人数800人，而同期省考招录200名普通公务员，报名人数1500人。这说明政法干警岗位虽然少，但竞争压力更小，适合体能好、想扎根基层的人；省考岗位多但竞争激烈，适合学历高、想留城市工作的人。模拟效果：竞争激烈但薪资稳定，但体能要求高，省考岗位多但压力更大，比如某市招录数据，政法干警招100人报800，省考招200人报1500人，说明政法干警岗位竞争小但工作内容更基层，省考岗位多但竞争激烈，体能测试要求低一些。