加强作风建设要具体抓、抓到底，得从基层调研、解决问题、提升能力这几个方面入手。比如干部要经常下村入户，把群众反映的急难愁盼问题记在本子上，定期开整改会，同时培训干部的学习能力、沟通协调能力、应急处突能力等七种本领，让工作更扎实有效。

为什么得这么干呢？因为作风不实就会出乱子。比如某省大前年调查显示，深入基层调研的干部所在单位，群众满意度比不调研的高23%，而同期因作风问题被问责的干部中，有68%缺乏应急处突能力。这证明抓作风建设必须和提升七种能力绑在一起。就像种树要先挖坑再浇水，只喊口号不练本领，就像没根基的树苗经不起风雨。比如某市去年开展"能力提升年"活动，给干部培训了12场专题课，结果该市前年信访量同比下降了19%，说明真抓实干才能见真章。作风硬了，能力强了，群众自然就信得过干部了。